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怎样成为拓展培训师
如何成为一名拓展培训师
什么是拓展培训师呢?拓展培训师(简称体验式培训师)认证，是为加快拓展培训师队伍建设步伐，缓解培训师人才紧缺矛盾，国家人力资源和社会保障部、中国就业促进会联合相关部门按照国家相关标准，结合我国人力资源培训、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体验产业现状及未来发展趋势，在经多方权威专家认证的基础上建立(体验式培训师)岗位能力培训，以推动体验培训行业和我国素质教育事业的健康发展。
随着拓展培训向纵深发展，很多企事业单位把拓展培训纳入日常各类培训中，这就要求企业的管理人员、培训人员掌握一定的拓展培训的认识、方法和技能。应该说，具备拓展培训的能力已成为当前企业各类管理人员、企业培训人员必备的一种能力。具有国家注册拓展培训师从业资格认证无疑将会给各类企事业单位管理及培训人员提供职场发展的重要砝码。
那么，怎样才能成为一名拓展培训师呢?
做好一名拓展培训师，绝不是组织团队参加点户外项目这么简单，必须要具备多方面的素质：
强健体魄：毕竟是户外培训项目，要求拓展培训师自己是身手矫健的运动员。
表达能力：出众的口才和清晰的表达能力，缜密的逻辑性思维，使学员能快速领会、理解和消化训练的意图。
知识储备：具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的基础理论，才能使对学员的指导更具启发性。
个性感染力：诚实正直的品格、积极向上的精神面貌及肢体语言的感染力，与学员快速融合，调动团队氛围。
现场控制能力：优秀的拓展培训师要具备良好的观察及分析能力，在项目现场要有敏锐的触觉，观察整个活动中学员的反应和表现，及时总结。
认真负责的态度：视拓展培训为自己的事业，严格要求自己，保证在时间控制及细节、流程上不能有任何差错，充分以学员为自己的工作重心。
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