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培训师欠薪
一培训机构欠培训师薪水数月 应聘培训师催讨未果
中国宁波网讯
刚毕业的大学生本来生活就过得紧巴巴，遭遇“欠薪”就更是雪上加霜。去年毕业的王小姐就遇到了这样的事，她打进本报热线电话８７００００００反映：“我曾工作的培训学校从去年５月至９月这５个月的工资一直未发，多次催讨没有结果。”
王小姐，２３岁。去年３月份，她在人才市场应聘到海曙区“某”培训学校做培训师，７月份被调到该培训学校的金华分校任教。“起初两个月学校还按时发薪水，可从去年５月份起，学校就以金融危机、资金周转不灵为由不发工资。”王小姐说。
“公司也没说不发，但就是一直拖欠着。刚开始，我们还抱有期待，总觉得公司有难处理解一下，等段时间总会发的。”可是到了去年９月底，王小姐已经５个月没拿到工资了，“就按宁波每月最低工资１３１０元来算，那也有６０００元左右了。”心灰意冷的她最后选择了辞职。辞职后，王小姐经常给培训学校和金华分校的负责人打电话“追讨”工资，“但是他们一直推脱。”
与王小姐一起“讨薪”的还有学校的另一位男培训师王先生，他是２０１１年９月份到该培训学校工作的，去年１０月底辞职，也被欠了６个月的工资。王先生说：“公司里还有很多前员工和在职员工遇到这种情况，甚至有人被欠薪一年了。”
１月７日，还未拿到工资的王小姐和王先生来到该培训学校的办公室找负责人王经理。王小姐说：“负责人刚开始说１０日到１５日之间会发放被拖欠的工资，但在我们的强烈要求下，他就说让我们１０日来拿钱。”
昨日，两人再次来到办公室，却被告知１５日下午２时以后再来，“负责人说到时候先发两个月，后几个月的工资２月５日或者６日再发。”王小姐心里还是不放心：“要是到时候还不给钱怎么办？再说２月５日学校应该放假了，可能人都找不到了。”
昨天下午，记者来到该培训学校的办公室了解情况，其负责人王经理却不愿对此作过多解释。他否认自己说过“１０日来拿钱”的话，而是说“１０日到１５日之间”，之后就匆匆离开了办公室。
随后，记者就此事咨询了海曙区劳动和社会保障局，该局监察大队的工作人员表示，根据《劳动法》有关规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
该工作人员表示，欠薪一事王小姐等可以向劳动监察部门进行投诉，他们将进行调查。
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