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人力资源管理咨询
中国传统文化的精华 + 世界五百强先进管理理念 = 服务中国企业人力资源管理
对象：发展中的中小企业
咨询内容：组织架构优化、岗位职责分析、薪酬体系建设、培训体系建设、招聘体系建设、企业文化建设、人力资源管理基本制度建设
咨询顾问：张智勇
强势：早年积极参加梁漱溟、冯友兰、张岱年、季羡林等学者教授为执教导师的中外文化比较研究获得毕业证书，20余年世界500强企业商务交往经验，10余年世界500强企业在华中高层管理经验，10余年人力资源管理经验。
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