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培训师费、管理咨询费、翻译费
（张智勇 吉百利前培训经理、家乐福前人事经理、大型央企翻译及国际贸易经验，美国MBA）
价格如有调整，以公众号上最新价格为准
示范1：
培训师费：30,000元/天，起（国家另有规定者，依其规定）
示范2：
收费标准：（国家有规定的，依其规定；国家没有规定的，协商决定）
流程：支付需求分析费（占收费标准的50%）、（约15天后）听取需求、（30天 内）交付初步完成产品、支付剩余款项、（约15天后）产品示范、听取反馈、（15天内）最终产品。
为了满足长期合作（制度改善 虚拟培训部 人力资源部管理咨询 等）的需要，所有服务均可由顾客报价:
[此即：领(L)导(D)报(B)价(J)新潮流]
一、培训师服务：从体系构建到项目操作的各个环节均可分项提供服务
如涉及现场授课，需要注意以下各项：
1. 培训日期（如果表示为一个不定的期间，如遇档期冲突，先确定者得）
2. 付款日期（如遇档期冲突，已付款者得）
3. 培训课程大纲是否需要调整，是否包含事前调研和事后跟踪；
4. 培训师的食宿、住所至培训场地的往返交通的安排并由此产生的费用的承担；
5. 学员人数、一天培训及课间休息的时长。
二、人力资源管理咨询
1. 项目范围：
可包括人力资源管理制度建设服务，就 制度进行必要的贯导、培训；
可提供人力资源管理表格设计服务；
可提供虚拟人力资源经理服务，可代为进行面试、考核面谈、离职面谈，可审核离职协议等；
简而言之，从整体战略到操作的各个节点均可整体或单独提供服务。
2. 所有项目均可细分，均可根据需要单项付费。
三、翻译1. 如果是文字翻译，请包括文件、付款日期、交稿日期；
2. 如果涉及现场翻译，关于期日预约请参考第一条前4项。
四、年度综合服务（不含法律咨询）
现在付费，优惠超乎想象，详情访问：
收费标准示范：
http://www.ldbj.com/discount.htm
http://www.neixun.cn/tuiguang/neixun_jiage.htm
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