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组织机构优化培训师
南方举办流程框架及组织机构优化项目培训
核心提示：
近日，中航工业南方举办流程框架及组织机构优化项目培训，中航咨询管理专家培训师重点介绍了企业运营体系和建设流程型组织专题知识，讲述了流程型组织与职能型组织的区别，以真实案例剖析了职能型组织运营中出现的典型问题，以霍尼韦尔、华为等知名公司的成功运营体系为例，说明科学构建企业流程体系的重要意义，诠释了流程与制度、战略、职能等管理概念的关系，强调了流程化、标准化对于工业化的关键性作用，对降低沟通协调成本、提高运营效率的重要价值。
近日，江苏省科技厅组织对中航工业动控所承担的省科技成果转化专项资金项目“大型客机发动机数字电子控制系统的研发”进行验收。中兴华会计师事务所、北京航空航天大学、南京航空航天大学、东南大学、南京大学以及中国电科58所等11人组成的验收委员会听取了项目工作实施报告，考察了项目实施现场，审阅了相关资料，一致认为该项目已完成合同规定的全部任务和考核目标，通过验收。动控所通过本项目积累了省科技成果转化项目的管理经验，为新项目的申报、实施和验收等工作奠定了基础。（孙武辉
孙溪）
近日，中航工业南方举办流程框架及组织机构优化项目培训，中航咨询管理专家培训师重点介绍了企业运营体系和建设流程型组织专题知识，讲述了流程型组织与职能型组织的区别，以真实案例剖析了职能型组织运营中出现的典型问题，以霍尼韦尔、华为等知名公司的成功运营体系为例，说明科学构建企业流程体系的重要意义，诠释了流程与制度、战略、职能等管理概念的关系，强调了流程化、标准化对于工业化的关键性作用，对降低沟通协调成本、提高运营效率的重要价值。培训旨在为公司组织机构变革的推进实施做好变革知识的导入，变革理念、思维的宣贯。（陈姗姗）
3月3日，中航工业凌峰围绕科研生产经营管理重点工作，以“业兴我担当、创新我争先”为主题，启动了2016年创新主题劳动竞赛。竞赛以“创新变革，协调发展，全面实现绩效新突破”为工作方针，坚持提质增效原则，重点突出研发设计、工艺技术、质量安全、降本增效、市场开拓等方面工作创新，即实现科研生产经营工作质与量的新突破、新跨越、新业绩。凌峰公司要求全体干部职工发扬主人翁精神，不断增强创新意识、质量意识、市场意识、效益意识，在“创新转型年”中立足本职、岗位创新，以饱满的热情投入到劳动竞赛之中，充分发挥职工生产主力军的积极性、主动性、创造性，赛出激情、赛出智慧、赛出效率、赛出效益、赛出新贡献，为公司实现全年经营目标做出贡献。（方久梁）
“青年助理计划”是中航工业自控所开展青年后备人才选拔培养的创新之举，活动实施一年来，为检验青年助理的学习实践成效，3月1日，自控所组织了首次“GNC·管理之我见”主题交流沙龙活动。去年竞聘走上助理岗位的青年骨干作为培训师进行了专题分享，所长宋科璞、党委书记滕霖以及相关部门负责人应邀参加了此次活动。本次沙龙由青年助理们自行策划，内容涵盖专业发展、项目管理、创新路径、知识工程、研发体系、工艺改进、流程优化、市场营销和绩效提升等内容。青年助理们在相互学习借鉴的同时，与高层进行了面对面深度互动。自控所青年助理计划让年轻人成长有舞台、有指导、有奔头，取得了良好成效。（陈向
周沈刚）
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