站长培训师

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站长培训师

西南管道重庆输油站“站长培训师”手把手岗位带新徒

　　7月10日，新员工高洁参加了一次特殊的日常巡检培训。当天的值班巡检多了三位培训师，就是在家的三位站长。兴奋的高洁早早捧出她的“法宝”——一个密密麻麻的学习笔记本。巡检时间一到，7名员工组成一个临时培训班，按照标准巡检流程，手执运行巡检记录本开始逐项巡检。

　　正常情况下，从站控室到PUS间、通讯机房只需要7分钟，可是站长李广良带着大家足足多花了20多分钟，因为他不只是告诉大家应该怎么巡检，还对每台设备的巡检重点、工作原理、确认判断、应急处理等一一进行详细讲解。

　　进入变电所后，主讲师换成了副站长刘涛，同样按照标准巡检流程逐一详讲。在水击泄压阀旁，主讲师副站长黄东魁讲解其工作原理、操作注意事项、判断依据等。员工小贺的一个提问稍显复杂，大家干脆蹲在水击泄压阀旁展开讨论。

　　重庆输油站正常一次值班巡检要花40多分钟，今天的巡检多用了一倍的时间。巡检完毕，高洁的笔记本又厚了不少。笔者问她：“今天的培训都懂了吗？”她回答说：“标准巡检流程已经很熟悉了。”

　　如何对新进员工实施有效的培训？西南管道公司重庆输油站围绕“打基础、练内功、利长远”工作目标，不断摸索“站队培训师”队伍的建设和实践，他们坚持以站长为主要师资建立“站长培训师”队伍。

　　自开展“站长培训师”队伍建设以来，像高洁这样的新员工在站长培训师手把手地教授下，快速掌握业务技能，融入队伍，增强在岗位工作的信心。