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樟树市供电:组建兼职培训师队伍 提升培训能力
 

为全面推进公司“三集五大”的建设,充分发挥企业内部人才资源在员工培训中的作用,樟树市供电公司着力培养和建设一支兼职培训师队伍,截止到10月15日,该公司首次组织5名员工申报初级兼职培训师,该5名员工均为各部门管理、技术、技能岗位的业务骨干。

本着满足本单位培训教学需求的原则,本次涉及的兼职培训师专业有电网运行管理、电网运维检修管理、审计管理、乡镇及农村配电营业技能以及电力营销技能。据悉,可申报的内部兼职培训师共设三个等级,分别为:初级、中级和高级,根据服务对象,兼职培训师可分为管理类、技术类和技能类三大类。所有人员通过省公司的资格审查后,不能直接确认的均须经过专项培训且经考核合格后,省公司统一向认证考核合格人员核发相应级别的兼职培训师证书。


据悉,该公司下一步将本着使培训工作精细化、标准化的宗旨,不断规范兼职培训师的选拔、聘任、使用、考核等工作,根据兼职培训师的自身条件状况,制定相应的教学计划,并组织实施,进一步加快“三集五大”工作中转岗人员的岗位适应工作。该公司表示,还将不断拓展兼职培训师队伍,积极建设一支具有良好职业素质,能满足企业培训需求和专业门类齐全的兼职培训师队伍,为企业打造一流的人才作出积极贡献。(付珉)

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