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姜岚昕：中国企业培训行业已进入成长“拐点”期
春江水暖鸭先知，观察和理解市场下行压力的中国经济，最可靠的方式是听听企业家们怎么说，尤其是那些侵淫行业多年的“老兵”的感受。
作为新兴行业之一的企业培训行业始终是反应最为灵敏的经济晴雨表。一般来说，当企业看好市场形势的时候，首先要储备人力资源，反之则会举起裁员的“大刀”。当下中国企业培训业者的感受是什么呢？作为知名培训师，世华智业集团董事长姜岚昕的感受是：中国企业培训行业已进入了成长的“拐点”期。
姜岚昕在个人微博上提出了两个核心观点，一是“中国企业培训过去十年是痛并快乐着，在质疑中享受成长的快乐，在震荡中忍受挫折的痛苦”道出了中国企业培训发展的现状；二是“中国企业培训行业进入成长的“拐点”期，下一个“黄金十年”没有等待，只有在拐点迈出关键的一步。这一步，方向比距离重要，力度比速度重要。”发出了行业变革的呼声。
在采访中姜岚昕指出，企业培训行业的师资至上、形式多样、过程体验、轻资产等特征，决定了行业的发展中肯定将存在很多的不规范，比如虚假宣传等，所以过去十年，一方面培训行业发展很快，大家享受了“黄金期”的利好；另一方面是媒体质疑声不断，培训的价值无法更好的凸显等。
姜岚昕表示，在目前市场下行的压力下，企业培训行业的资源集中趋势明显，有利于革除行业弊端，淘汰一些实力不济的培训公司，走上品牌营销阶段，同时推动商业模式的创新。
当下中国企业培训行业的经营模式大致可以分为资源导向型、价格导向型、客户导向型、讲师导向型、平台导向型等5种，体现不同资源条件下的发展模式。姜岚昕透露，世华智业目前已开始启动新一轮变革，搭建开放性大平台，这种开放性既面对企业家客户，也面对培训老师，自由组装式的个性化培训将首次在业内出现。“这一步，方向比距离重要，力度比速度重要。”姜岚昕在个人微博中写道。
“培训师是行业最稀缺的资源，培训师需要突出的表达能力和反应能力，同时还有知识经验的积累和吃苦耐劳的精神，最重要的是对这份职业的热爱，有热爱才会有自己的风格。”作为先行者，姜岚昕希望更多的优秀人才能加入到这个行业，为行业的创新成长做出贡献，而他对企业培训的眷恋，则如他在个人微博中所表达的那样：“一份工作干了10年，它就与你命运相连；如果它将耗费你一生的时光，那它就是你生命的追求”。
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