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培训师条件

成为一名培训师要具备哪些条件?

  【为什么要成为一名培训师】

  成为培训师有这么几个好处:首先是自由,不再受到公司里各种人情世故的影响。其次是分享,分享观点和自己对各种问题的看法。再次是成长的快乐,成长是人的一项天赋,而这个职业正好让你感受到成长的快乐。另外我还能想到的有这么几个好处:

  得到尊重,中国人历来有尊师重教的传统。

  到处旅行,从一个城市到一个城市,感受不同城市的气息和文化。

  结交朋友,学员都是朋友,而有朋友就会有关系,有关系你做什么都容易。

  发现商机,在企业授课和案例分享中,你可以发现很多商机。

  家庭和谐,小别胜新婚,每次出差回家都搞的跟约会似的。

  赚点小钱,赚的比一般工作高点。

  你还可以想出很多理由,在你正式决定做一名培训师前,想清楚做这个职业的三个理由,这三个理由会在你经历挫折或陷入职业低谷的时候,给你坚持下去的动力。

  【什么人可以成为一名培训师】

  谁都可以成为一名培训师,古语云:三人行,有我师。只要你在某一方面具有专长,都可以成为一名培训师。但如果你具备以下特点,会让你更容易成为一名培训师:

  硬件方面:1)不晕车,长期奔波需要。2)嗓子好,发声技巧虽然很重要,但你天生嘶哑也没辙。3)形象不能太差,至少不吓人吧。4)对人敏感,能很好地把握气场。5)普通话好。6)不挑食。7)不恋床。8)耐力强。9)家人支持。10)腰好腿好能长期站立。

  软件方面:1)专业度,在某一个领域有比别人更多的经验或思考。2)逻辑性,一方面是课程开发的逻辑和表述的逻辑。3)有激情,激情未必说话声音大,而是对授课的热爱。4)好奇心,才能持续前进。5)有爱心。6)幽默感。7)亲和力。8)感召力。9)洞察力。10)学习力。

  理论背景:1)心理学,特别是教育心理学。2)自己准备讲授领域的专业资格,比如项目管理的PMP,财务的CPA。

  当你具备以上的特点后,你看看你是下面的哪一种人:

  出身名企,这些企业的做法会成为其他行业的标杆,所以会容易被别人接受,比如你来自丰田,那么你讲精细化管理就比较有优势。比如你来自苹果,那么讲创新就会比较有优势。

  出身高层,如果你做到了企业的中高层,那么你的个人经验就很让人信服,毕竟管理是一门实践的学问,如果你同时具备了名企+高层的背景,那你就很牛逼了。

  出身名校,名校虽然不代表你有资深的经验,但会让人觉得你有深厚的理论支持,比如你是麻省理工毕业的哈佛毕业的中欧毕业的长江毕业的,至少代表你在知识的系统性上是达标的。

  出身业绩,如果以上你都不具备,而你曾经做过企业的顶尖销售,你也可能会成为一名优秀的培训师,你只需要把你的经验上升的方法论的层次。

  出身标准,最后一个办法,你任何背景都没有,那么你可以讲授一些标准化的课程,依托行业认可的标准化课程来进入这个行业。比如你可以去认证情景领导、领导者之剑、六顶帽子等标准化课程。

  【在成为培训师前我需要做哪些准备】

  多听课,观察前辈们的做法,如有可能听至少十位培训师授课,累计不少于33天。

  多总结,把你想到的观点和想法随时记录到一个小本子上,坚持,没准这个小本子将来成为一本圣经。

  多分享,如果你在公司内部,可以报名公司内训师的岗位,利用公司的平台多练手。如有可能,多出来讲一些免费课程,比如去学校,去一些公益兴致的论坛。累计讲课不少于100天。(一个高手的养成是需要10000小时以上的磨练的)

  多结交,多结交培训公司的朋友,将来他们都会是你的销售。多结交其他公司的HR朋友,将来他们都会是你的客户。多结交行业的名师,将来他们都会给你提供前进的建议。

  多读书,任何一门学科的学习最终都离不开读书,在读书的过程中让自己的经验和思考找到理论依据。我至今保持着两天至少读一本书的习惯,相信你也可以的。

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