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人民电器内部培训师

人民电器内部培训师闪亮登场

  为进一步加强集团干部队伍建设,提升员工综合素质,9月5日,人民电器集团召开首届内部培训讲师(TTT)工作会议。集团董事长郑元豹、副监事长胡方才、运营总监庄伟波等有关领导及内部培训讲师出席了本次会议。会议由人力资源总监肖猛主持。

  会议聘请郑元豹董事长为内部培训讲师首席顾问,聘请郑经洁副董事长、叶玉森总经理为内部培训金牌讲师,聘任庄伟波等26人为人民电器集团首批内部培训师。郑元豹董事长亲自为首批内部培训师颁发聘书并合影留念。

  胡方才副监事长强调,内训师是一个既光荣又辛苦的工作,首批内训师要珍惜荣誉,不辱使命,圆满高效地完成培训任务,为提高集团的整体素质和品牌形象做出贡献。

  最后,集团董事长郑元豹发表重要讲话。他对集团内部培训师团队的成立给予了充分的肯定。郑元豹董事长指出,内训师团队的组建本身就是一种创新,说明各个部门在变化,变化和行动是非常好的,创新创意是观念理念上工作的动力源泉!他要求内训师律人先律己,首先自己得拥有足够的专业知识、良好的职业道德、极高的综合素质!郑董事长在会上多次强调“品味”,他认为个人的品味取决于其所处的环境和个人素养。讲课必须有品味、有依据,讲师看上去是在授业于人,其实更是一个自己学习的过程,发挥各自的专长、然后通过学习、授课、会议等形式进行整合,尽量做到个体的总和大于整体的效应。郑董希望讲师们认真去讲,把自己先进的理念拿出来和大家分享;要凭心做事,心有多大、舞台有多大、事业就有多大。郑董说,21世纪是人才竞争的时代,不想被淘汰,就必须不断地更新自己、完善自己,对自身保持足够的信心和持久的激情!

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