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重庆拓展培训师

重庆拓展培训师基地大搜罗
2012年11月23日09:55 来源:重庆晚报

毕业墙是很多培训的重点课程,绝对让你毕生难忘。

穿越电网,不同教练有不同版本。

资深拓展培训师蒲国飞

  在全市不少景区或山上,甚至在主城上清寺附近,都有拓展训练基地。有些是拓展训练公司的专训地,有些是共用临时租地,面积不一,环境有优有劣,项目设施、培训内容也不相同。重庆晚报记者为你打探了部分拓展训练基地的情况。

  重庆晚报记者 彭洋 刘露瑶 刘婷 文 首席记者 冉文 摄

  基地:铁山坪龙景温泉酒店

  地址:渝北区玉峰山森林公园内

  面积:约1000平方米

  设施:高空断桥、巨人梯等

  特色:泡温泉,团体票20元/人

  费用:场地使用费包含在培训费中

  性质:重庆远胜企业管理咨询有限公司专属场地

  基地:铁山坪国防教育基地

  地址:江北区翠微路

  面积:约5000平方米

  设施:高空断桥、毕业墙等

  特色:军事化管理

  费用:场地租金10~20元/人/天

  性质:公用

  基地:樵坪度假村

  地址:巴南区南泉镇樵坪风景区

  面积:约2000平方米

  设施:真人CS场地,可进行定向越野

  特色:温泉池

  价格:无场地使用费,真人CS收费另计

  性质:重庆远胜企业管理咨询有限公司专属场地

  基地:九龙桥温泉度假酒店拓展基地

  地址:九龙坡区陶家镇开发区

  面积:约2000平方米

  设施:齐全,囊括了所有高空训练项目

  特色:吃住配套、可泡温泉

  价格:场地租金10~20元/人/天

  性质:重庆典众培训

  基地:白市驿花卉园拓展训练基地

  地址:九龙坡区白市驿花卉产业园区巴渝风情园内

  面积:约5000平方米

  设施:多组高空断桥、高空抓杠、天梯、毕业墙、梅花桩、跷跷板及重庆唯一最大绳网设施等100多个项目

  特色:本市接待量最大的拓展训练场地

  价格:15~20元/人

  性质:公用

  基地:大足龙水湖拓展训练基地

  地址:大足区玉龙镇龙水湖

  面积:约2000平方米

  设施:设施比较齐全,包括高空断桥、巨人梯等

  特色:环境优美,适合休闲类拓展训练

  价格:(地租)15元/人

  性质:公用

  基地:铜梁巴岳山基地

  地址:铜梁县巴岳山上

  面积:13万平方米

  设施:攀岩、绳降、溜索等户外运动项目

  特色:重庆首家户外运动俱乐部基地,适合封闭军事化

  价格:15元/人

  性质:公用

  基地:九锅箐森林公园拓展培训基地

  地址:綦江区关坝镇

  面积:约1000平方米

  设施:沟通之匙、空中单杠、魔岛、协作之手、团队大融合、感恩的心

  特色:位于海拔700米左右山上,气候凉爽

  价格:15元/人

  性质:公用

  基地:长寿湖拓展基地

  地址:长寿区长寿湖

  面积:约2000平方米

  设施:多组高空断桥、高空抓杠、天梯、毕业墙、水上运动基地

  特色:冬夏并用,可开展铁人三项比赛

  价格:15~20元/人

  性质:公用

  基地:永川石笋山拓展培训基地

  地址:永川区柏林镇

  面积:约1000平方米

  设施:高空设施已废旧

  特色:野外训练

  价格:免费

  性质:公用

  基地:张关拓展培训基地

  地址:渝北区张关景区

  面积:约1000平方米

  设施:一个高空架、若干地面设施

  特色:有落差100余米、长度780余米的中国第一高空速滑

  价格:15元/人

  性质:公用

  培训师要有独门绝技

  一名合格的拓展培训师是怎样炼成的?有哪些绝技,才能成为不同企业员工的培训师?拓展训练的安全如何保障?重庆晚报记者专访了入行9年、曾在解放军特种部队服役的资深拓展培训师蒲国飞。

  蒲国飞介绍,大多数培训师都是半路出家,有户外爱好者、健身教练、退伍军人、也有大学生。在重庆,一个培训师根据资质不同,月薪在6000~30000元不等。虽然没有行业主管部门,但由于要参与高空项目,培训师必须获得中国登山协会颁发的户外指导员证书。培训师普遍都在35岁以上,除具备户外培训的专业知识外,还得有丰富的阅历和社会经验,需要站在企业角度,融合学员从事职业开展引导。其实,很多大企业在培训过程中,已开始选拔人才。“HR(人力资源)会在一旁悄悄记录,标注自己满意的员工,更有甚者直接通过连续几次的拓展训练,层层筛选优秀员工,并升级培训。”

  每个培训师,都有自己的独门绝技,比如有的是军人出身,其严谨和刚硬能给人震慑力,在军事化训练中,这样的教练更能让人肃然起敬。有的博学才子型培训师则精通古文,多才多艺,喜欢音乐、舞蹈、书法等,文字功底深厚,口头表达能力强,多为政府机关、企事业单位、大中专院校等培训。

  教练面对的学员来自各行各业,如何让学员相信教练呢?那就给学员一个下马威吧。不过这是有技巧的。首先,必须制度在前,惩罚在后,这样才能罚得别人口服心服;另外就是惩罚有度,拿捏妥当;最重要的是必须重新来过,才达到培训效果,让学员先行后知,学到了东西就服气了。

  如何应对那些多次参加拓展训练的员工呢?这就需要教练先摸底,针对不同情况增加培训强度,改变培训模式,让学员融入进来。“一个普通的项目,我们可以演变出N个版本,没有哪个是都尝试过的。”

  如何才能保证安全?除选择正规公司及安全设施齐备的场地外,最好的解决办法是现场做好安全备份。蒲国飞说,以危险系数较高的高空项目为例,必须要有两个保险绳。

  穿越电网

  一个教练三个版本

  同一个拓展训练项目,根据训练者的类型、目的不同,每个培训师有不同的操作方式。以经典项目穿越电网为例,就至少有三种以上不同模式。

  领导力提升

  教练会先找一位领导及一位观察员,单独向领导交代任务并给他一份说明书,让领导传达全盘指令。在全过程中,所有人都要听领导命令,如果其他人瞎指挥,或触碰电网犯规,领导就会受罚。20个俯卧撑是基数,以后会成倍递增。接下来,教练和观察员便会全程观看领导是如何与团队沟涌、分解任务,整个团队如何按计划穿过电网。据称,从未有一个团队一次性完成任务。

  高效协作

  这个版本主要通过角色扮演来完成。学员们扮演执行者、监督者、指挥者、任务下达者等不同角色,但角色分配往往和现实中有差异。一般来说,领导在这里只能作为被指挥者。每个角色须成自己的工作,可相互制约,但不可越雷池半步。犯规者最大的惩罚是:观看其他学员做俯卧撑。

  沟通

  这个版本通过惜字如金,让大家理解双向沟通的重要性。参与者共有3次挑战机会;第一次可以有语言交流,但通常大家意见不一,最后忽略了领导者的要求;若10分钟内失败,全体被罚俯卧撑或扣分处理。第二次和第三次不准说活,只能通过眼神和肢体动作完成沟通。你会看到一群聋哑人指手画脚,以此让大家充分体会沟通的重要性。

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