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企业培训师培养
学校对接企业助推内部培训师打造
随着企业管理的不断发展和完善，培训被赋予了越来越高的地位和作用，企业内部培训师的队伍建设愈发要求专业，日前，宁波市成人教育学校首次与宁海县西店镇成人学校合作，共同举办了第11期《企业培训与评估师》培训班。来自宁海的双林集团、长荣电器、东方日升(300118,股吧)等17家企业的37位副总、培训主管、行政主管等参加了本期培训班。
培训班开课前学校就深入宁海当地企业调研，了解到许多企业迫切希望建立起一支内部企业培训师队伍，在广泛听取企业领导及学员意见的基础上，结合企业实际需求制定了培训方案。培训模式采用国际流行的“工作任务导向型”，分为“培训项目管理和课程设计开发”、“培训实施与控场技巧”及“培训评估和模拟演练”三个模块，以实战、实用、实效为根本目的，重在全面提升实战培训技能。课程由多次任教“企业培训与评估师”培训课程，具有丰富HR管理知识技能和实务经验的成人学校客座讲师担任。
宁波市成人教育学校自2009年开设企业培训师项目，提出要把企业培训师师资培训办成“种子培训”和“精品培训”，至今陆续开展了11期企业培训师师资集中培训。
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