horizontal rule

培训师培训网欢迎您的访问。

高尔夫培训师 甘肃培训师 干部培训师 服装培训师 CMA培训师 玉柴培训师 移动培训师 外籍培训师 抓培训先抓培训师 吉百利 员工培训:优秀员工的关键素质培训

供电检修培训师

国网松原供电检修分公司启动“全员培训师”
 
“单位开展了班组大讲堂全员培训师活动,让每个人结合工作中遇到问题给全班人员讲课,这次我准备的题目是红外测温故障诊断。”8月3日,检修分公司输电运维班张川登上讲台,向大家开讲了一堂课。夏训工作中,检修分公司认真开展培训需求调研和培训效果评估,不断改进培训方式,创新班组大讲堂模式,启动开展“全员培训师”活动。

活动在实施过程中不拘形式、不拘教材、不拘时间地点,人人皆为培训师,人人都能讲课。授课结束后,由技术骨干对职工的讲解进行点评,对精品课件进行提炼总结升华,评选出优秀课件进行推广分享,逐步形成“精品课件库”,同时择机安排向员工授课。

该公司积极开展现场实训、岗位练兵、讲座和案例分析等培训活动,不断丰富和创新培训载体,提高培训质量和效果。春检过程中充分利用班组现场验收工作,由经验丰富的老师傅向大家讲解检修技能、流程和注意事项等内容。这种现场培训,很好地提高了班组人员的安全意识和业务技能水平,为今后设备维护、验收工作提供了保障。

活动中,该公司坚持项目筹划、人才选拔、技术指导、集训提升、服务保障的全过程闭环管理,实行竞赛调考项目内部对标排名,明确目标和责任分工。改进普调考、技能竞赛组织方式,建立“全员培训、重点攻关”工作机制,以金字塔式培训模式为依托,坚持以考促培、以考促学,做到塔基重培训,塔身谋提升,塔尖夺金牌。该公司充分发挥技术尖子、业务能手和老同志的传、帮、带作用,将他们业务上的绝技,工作中的高招,安全上的经验 以培训师的形式传授给员工。建立学习制度,形成全员学习、团队学习、全程学习的良好氛围,不断提高职工的整体素质。

该公司还充分挖掘在培训实施过程中的好经验、好做法,积极选树先进典型和最佳实践,努力营造全员关注、共同参与、协同实施、全力推进的浓厚氛围。及时做好培训工作总结,全面分析和评估活动成效,评选“优秀培训集体”、“优秀培训师”、“优秀学员”和“优秀课件”等,巩固和扩大活动成果,形成长效机制。(国网松原供电检修分公司 张静伟)

培训师考试 内部培训师 护肤培训师 管理者都是培训师

广安培训师 球童培训师

公考培训师

培训师培训网感谢您的访问。

培训师姓名查询 培训师地区查询 培训师所在机构查询 培训师课程分类查询